[巫溪2021年会招小学教师吗]2022年重庆市巫溪县农村小学教师招聘

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重庆市巫溪县教师招聘安排

报名时间:2022年9月29日9:00—12:00。

笔试时间:见公告。

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为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》规定,经市人力资源和社会保障局备案,现面向社会公开招聘事业单位工作人员公费师范生考核。

一招聘原则

坚持公开平等竞争择优的原则,按照德才兼备的标准进行考试。

二。招聘目标和人数

这次要考公费师范生招聘工作人员4?人,具体招聘单位和岗位见附件1。招聘目标:

我市巫溪县农村小学,2022届毕业小学普通师范生3名,公费培养;

我市巫溪县农村小学,2021级全科师范生1名,公费培养。

三招聘范围?

基本门槛。

1.具有中华人民共和国国籍;

3.品行良好;

4.满足工作要求的物理阈值;

5.符合职位要求的其他门槛;

6.具备国家对该岗位要求的必要门槛。

7.符合事业单位人员回避规定。

以下人员不在本次招聘范围内。

军人;非应届高校毕业生;试用期内的机关事业单位人员;未达到机关事业单位招聘公告或聘用合同规定的最低服务年限的本市工作人员;参加我市机关事业单位按程序完成考察的拟录用人员的招聘;本公告发布之日前在我市公费培养定向到乡镇教育机构就业未达到服务期或未按规定程序解除培养就业协议的师范生。

年龄计算。

本公告要求的计算年龄截止日期为2022年9月28日,如“35周岁以下”,即1986年9月xx日及以后出生的36周岁以下人员,以此类推。

证书和专业

考生应按相关定向培养协议申请毕业证书和专业。

职业资格考试应参考国家教育行政部门发布的最新高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录》。专业资格考试以毕业证书(不含辅修或辅修学位相关证书,但包括第二学士学位证书)载明的专业名称为准。申请人在注册时填写毕业专业应诚实准确规范。负责资格审查的单位可根据考生所学课程,对专业不在所选参考目录中,但与岗位要求专业相近的考生进行资格审查。

特殊说明

本公告中的“以上”“以下”“之前”“之后”均包括相应级别,如35周岁以下,均为35周岁以下;3年以上工作经验,即工作经验满3年;如果职员级别高于9,则所有职员级别都包括9,依此类推。

除非明确约定,本公告涉及的时间节点均以本公告发布之日计算。

本公告要求教师资格门槛以证书原件或发证机关提供的证明材料为准,在资格审查时提供。

四。注册和初步资格考试

报名地点:巫溪县教育委员会四楼人事科

资格审查及准考证领取:资格审查采取现场考试的方式。报名所需材料详见《现场报名所需材料》。确认现场考生提供的报考材料与报考人员资格相符。

1.面试:面试由巫溪县人力资源和社会保障局会同巫溪县教委组织实施。面试成绩当场公布,由考生签字。采取专业技能测试专业特长和综合面试相结合的方式。报考小学音乐体育美术岗位的人员,必须表现出专业特长,主要测试考生的专业操作水平和专业实践能力。

专业技能测试为试讲,从应用学科教材中选择一节课进行备课和模拟听课。准备时间30分钟,讲课时间10分钟。综合面试采用结构化面试方式,时间为10分钟;实践方面,实践采用申论科目特长展示,由考生自行进行,时间不超过6分钟。每个面试项目的分值为100分,保留到小数点后两位。各岗位具体面试方式见《准考证》。

按照《准考证》等组织面试。具体面试时间地点等相关信息请以准考证为准。未按规定时间到指定地点参加面试的,不再进入本次招聘后续环节。

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010-350000

2.量化考核评分:考核项目包括学业考核和表彰奖励考核。

学业考核:分值为100分,保留到小数点后两位。以学生档案中的最终学业成绩为准。

奖励与考核:分值为100分,保留小数点后两位。表彰奖励分值按各大类不同子类别计算,所有类别分值累加,最高不超过100分。表彰奖励以证书上的公章和时间为准。具体评分方法:

总分计算

小学音乐艺术体育岗位报考总成绩=专业技能测试成绩20%实践表现成绩20%综合面试成绩20%学业考试成绩30%表彰奖励考试成绩10%;

其他岗位总成绩=专业技能测试成绩40%综合面试成绩20%学业考试成绩30%表彰奖励考试成绩10%;

不及物动词身体检查和检验

对体检合格者,用人单位和主管部门按照《准考证》对拟录用人员进行全面考察。考察内容包括政治思想素质道德品质修养能力素质遵纪守法日常学习工作是否需要回避等。检验结束后,应当如实作出检验结论。检查名单确定后,应及时通知检查对象。

报考者资格审查贯穿于考核和招聘的全过程。经核实,报考人员门槛不符合报考资格门槛的,取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。

体检和考察不合格者,不得确定为拟聘用人员。

七。宣传

八岗位选择

九。就业和待遇

经核实无异议或异议不影响聘用人员的公示信息,由招聘单位提出拟聘用意见,经主管部门审核后报巫溪县人力资源和社会保障局审批。填写《岗位一览表》,送上级部门审核,报巫溪县人力资源和社会保障局审批备案。

本次考试录用的人员,均按规定实行一年试用期。试用期满后,正式录用。试用期满,考核不合格的,依法解除聘用合同。

在聘用期内,如果发现员工门槛没有


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