[冠县事业单位招聘资格审查和资格审查一样吗]冠县事业单位招聘资格审查和资格审查

一.招聘岗位设置

5从机关事业单位退休不满5年的;

三.申请方法

网上申请

申请时间: 2022年10月29日09:00—? 10月31日17:00

咨询时间: 2022年10月29日11:00—11月1日11:00

报名者上传本人近期正面免冠数码彩色照片(头部占照片大小的2/3,脸部正面头发不得皱眉伸出双耳戴首饰),照片清晰明亮怪异规格:分辨率120像素,文件大小20KB以下,文件类型为JPG格式(如果没有数码照片,建议考生到照相馆拍照。 因照片不符合要求,影响网上审查现场确认正常参加考试的,结果由考生自负。

资格初审

初审时间: 2022年10月29日11:00—11月1日11:00

资格初审通过后,不能更改注册信息。 考生资格审查贯穿评选工作全过程,对报名信息不实者一律取消报名和录取资格。 网络初审结果不能作为确定符合报考门槛的最终依据。 在后续工作中发现初审合格人员不符合报考资格或弄虚作假等问题的,考核结束后立即取消报考和录取资格。

网上收费

缴费时间: 2022年10月29日11:00— 11月1日17:00

通过网上资格第一审的人在规定时间内登录注册网站进行网上支付,逾期未支付的视为放弃报名。 笔试考试费每人40元。 报名结束后,未达到最终确定报名人数1:3比例的招聘岗位,按1:3比例审核招聘计划,因报名人数不足取消或审核的招聘计划,根据实际需要,参照报考比例取消或审核

考证和其他参考资料的印刷

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四.考试和资格审查?

考试分为笔试和面试,均按百分制评分。

笔试时间: 2022年11月12日,具体时间地点见笔试准考证。

面试人选的确定和资格审查

笔试结束后,根据各岗位录用计划,按笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定面试人选,遇到最后的分数,一起面试。

为保证新员工的基本素质,笔试应设置最低合格分数线,由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定,取消未达到合格分数线的面试资格。 笔试成绩拟进入面试的候选人名单按规定程序在冠县人才网公布。

面试人选未在规定时间提交资料的,视为放弃。 经审核,符合招聘门槛的应聘者须缴纳面试考试费70元,不符合门槛的取消面试资格。 弃权或取消资格的岗位空缺,按本单位笔试成绩依次补齐,本单位考生人数不足补齐的,根据实际需要,参照报考比例,将该空缺职位安排到其他岗位,由高到低依次补齐。

对应聘者的资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。 提交相关材料的信息不实,影响资格审查结果的,取消面试资格。

面试

面试采用结构化面试方式进行,主要测试考生的综合分析和社区实际事务处理等能力,面试成绩在地道面试全部结束后集中向考生公布。

面试中将合格分数线设定为60分,未达到合格分数线的录用取消资格。

确定入住者

考试结束后,按照笔试成绩和面试成绩各50%的比例,以百分制合成考试总成绩,笔试成绩面试成绩考试总成绩计算到小数点后两位,四舍五入。 根据考试总成绩,单位从高分到低分,按聘用计划数1:1的比例确定体检人选。 (总成绩相同时,按照笔试成绩从高到低的顺序确定候选人,笔试成绩相同时通过追加考试方式确定)。 面试成绩考试总成绩纳入考察体检范围的候选人名单在冠县人才网公布。

体检参照公务员录用相关标准执行,具体时间地点另行通知。 放弃体检资格考察或体检不合格考察产生的岗位空缺,按考试总成绩高低顺序等额增加,考试总成绩相同的按笔试成绩高低确定。 个别岗位人数不足补缺的,根据实际需要,参照报考比例,将其空缺岗位安排到其他岗位,由高到低依次补缺。

3组织协调社区驻外机构开展区域性共建活动,团结带领社区居民开展精神文明创建活动,积极支持社会组织,动员社会力量参与社区便民惠民服务和社区活动;

6组织开展多种形式的社区协商活动,丰富协商内容,协调有关机关部门协商事项的落实,确保协商成果的落实,保障群众的民主权利。

八.其他事项

这次招募没有指定考试教材和指导用书,没有举办也没有认可,或者委托任何机构举办考试指导培训班。

冠县人力资源和社会保障局

2022年10月22日

冠县人才网


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