老款叉车怎样开暖气，你们的年终奖最少的发了多少？
坐标河南郑州，在某上市企业的河南分公司工作，主管一个。
上市公司，又是主管，看上去年终奖应该会不少吧。当时我也是这样觉得，结果呢，只有不到2000元。我相信没有比我更惨的吧。
其实这也早有预兆，我没及时发现。现在给大家讲一下，以后遇到这样的公司要避坑！
开头当时来这个公司的时候，就是看了介绍说这个是上市公司，待遇会好一些。经过两轮面试，成功进入。日常工作就是负责加盟商的管理及销售。工作不算太忙太急躁。
经过但是慢慢做了一段时间，逐渐发现不对劲儿，工资一会儿18号发，一会儿20号发，给的原因模棱两可。还有集团给的命令，有时候是朝令夕改，弄得加盟商都有怨言。我那时不怎么能接触公司的负责工资核算的人，但心中已经存下了疑问。
那个时候，已经买房了，房贷挺高的，那就必须硬着头皮继续做，有机会骑驴找马吧。这里我犯得最大一个错误，就是工作不稳定就买了房，限制了自身发展和自由。
结果后来有一次，我下班后碰到了公司负责工资核算的财务。我就提了一句，工资集团发放时候为什么时间变来变去，销售提成依据是什么。
结果财务说的话，令我惊讶至极。
1，首先，销售提成是大锅饭的形式。
做销售的，提成竟然还吃大锅饭。我说公司里面有些人表面积极，私底下不怎么干活，原来是这，不管怎么干，结果都一样，拿的钱都一样。。。
2，其次，工资发放时间是集团想起来了就发，没想起来就延迟两天发。
这上市公司啊，集团总部的财务做事都这么不严谨的？还想什么时候发就什么时候发？下面的人我说怎么没有怨言，而是早就见怪不怪了！真是搞笑啊！
3，最后，重点来了！工资发放是由分公司总监经过核对，发给集团，集团财务打钱。
这点儿看上去没啥吧，但是细节我一说，你就会感到诧异！财务做出来工资表，发给分公司总监，总监看着工资表，然后根据每个人的表现和自己喜好，觉着这个多了，那就扣点，那个少了，就加一点，工资总金额只要保持不变就行。
主管级的工资基本一样，经理级的工资基本一样，没有谁很突出。问题就在于这里，做销售的，提成不但吃大锅饭，而且有的干得好的人，最后算的全部工资，还要被砍，这谁愿意。所以说没人真出力，得过且过。
这真的是奇葩啊，我最开始来的时候还真不知道是这样，被刻意隐瞒了！我后面发现了原因，这虽然是个上市公司，但实际这个是家族企业！所有政策都是老板说了算。
算了算了，各位看官们，一定要在找工作时候避坑！多了解要应聘企业的实际情况！要不然结果像我这样，年终奖只有可怜的1850元！祝大家新的一年工作顺心如意，财源滚滚！！！
非高校毕业生如何在物流方面发展？
你好！
物流行业是一个包容性非常强的行业，对各个层次的人才都有需求。非高校毕业生，想要在物流方面发展，建议了解以下三点建议：
01 先明确去哪个细分领域非物流行业的人，对物流行业的认知会比较模糊，有人觉得快递就是物流，也有人觉得运输就是物流，这些都是对物流行业建立的相对片面的认知。
物流行业的细分领域非常之多，按照运输工具的不同，可以分为公路运输、铁路运输、海上运输、航空运输和管道运输；而公路运输，按照单票货物重量的多少，又分为整车运输、零担运输和快递运输；按照货物的危险性分类，又分为普通货物运输和危险品运输；按照服务范围的不同，分为仓储、运输、包装等......
所以，作为一个非物流专业的人而言，首先要完善自己对物流行业的认知，然后，找到自己感兴趣的、适合的细分领域再择机进入。
02 基层岗位用工需求较大很多人因为“好就业”选择了物流行业，实际上，需要搞清楚的是，那些用工需求量较大的是物流行业的基层岗位。
简单举几个基层岗位，比如，仓储物流中的，仓管员、叉车司机、拣货员、装卸工等；最后一公里配送中的，快递小哥、外卖小哥、快递站点文员等；物流运输中的，运输现场、客服专员；物流二次包装中的，在线操作工、打码员等。
这些岗位的特点主要集中在，工作场所通常在作业一线（没有办公室里的空调和暖气），工作内容相对简单、重复、枯燥，部分岗位需要靠体力可以实现多劳多得。
03 职业生涯发展的两条线大部分物流企业，对于招聘到的新人都会提供上岗前的培训，包括，制度、流程等，所以，没必要太过担忧不能胜任岗位的要求。
职业发展中，主要有两条路径，第一条路径是走技术路线，比如物流设备驾驶岗位，像叉车司机；系统操作岗位，像WMS或者TMS的系统操作岗位，end user/key user。第二条路径是走管理路线，比如仓管员岗位，往上走的话，有仓库主管、仓库经理的层级。
这两条路径很难去说哪个是最好的，我觉得找到适合自己的即可，毕竟不是所有的业务技能标兵都适合做管理者。
小结：
非物流专业的人才进入物流行业，其实不存在要克服什么困难。首先建立对物流行业的全面的认知，找到适合自己的细分领域，然后，如果一开始是做基层岗位，那么，要做好各种适应，调整心态，在职涯的上升通道中，选择适合自己的路径即可。
以上回答，个人观点，仅供参考！
欢迎在下方留言，交流你的观点，你也可以，收藏此文或者转发出去，让更多的人参与进来！
祝近安！
此文为作者原创，授权转载请联系。如若往其他非今日头条平台发布，请私信我授权。
物流者说丨懂物流，更懂你！
工作中你最长的一次加班时间是多久？
最长是从2015年到2018年，那时候刚刚中专毕业，21岁。
毕业以后没事干，待了一段时间，无意间跟高中同学碰了一次面，当时是我两个同学合伙弄了一家采购站，是做酒水饮料的，专供饭店里面。 我同学说，没事可以来我们这啊，一块干呗。 当时我们年龄都不大，他们两个家里条件比较好，家里给拿了些钱投资弄了这个小采购站。我也没啥事，就抱着试试的心态第二天就去了，这一干就是3年。
本来是他们两个，开着一个面包车，后面全部装满货，后来我去了，另一个同学就解放了，他性格比较内向，表达能力比较差，业务方面也不行，就光来了货，卸车的时候用用他，平时基本上就不来了。
我俩成为主力军，开始是他带着我去饭店里找老板推销我们的产品，我现在旁边慢慢的学，具体是什么流程，怎样沟通。没过几天我就开始上手了，在我们市里面的大中小饭店转，挨个的谈，我也许能力比较强，可能也是跟性格有关吧，比较外面，善于沟通，幽默风趣，谈成了好多店。那时候每天累的要死，总是下午3点左右才吃午饭，每天特别充实。不过在车里特别受罪，那个面包车是买的二手的，比较旧了，年份也挺长，没有空调暖风。夏天在车里面热的浑身冒汗，进去一会衣服就湿透了，胳膊从短袖以下整个晒出来个黑印。冬天更有意思，车里比外面还要冷，有时候冻的是在受不了了就去车外面走走。
那时候虽然比较累，但是我们的乐趣特别多，晚上下了班，一起喝个酒，撸个串。因为我们都特别喜欢篮球，上学时经常打篮球，还组织一起去北京五棵松体育馆看了一场CBA篮球比赛。首钢队主场，当时还有马布里，看了一场振奋人心的比赛。
后来因为他们两个家庭原因，慢慢心都不在这了，也无心经营了，就这样把店转出去了。几年的经营确实也付出了心血，这个店给我们创造了很多美好的回忆，就这样告终了。
这几年的经历一直在我心里历历在目，我们都忘不了那时候的美好时光，现在见了面还经常提以前的事，这份回忆将永远封存在我心里！
为什么人工手动叉车拉动时回产生静电？
1、出门前去洗个手，或者先把手放墙上抹一下去除静电！还有尽量不穿花纤的衣服。
2、为避免静电击打，可用小金属器件（如钥匙）、棉抹布等先碰触大门、门把、水龙头、椅背、床栏等消除静电，再用手触及。
3、穿全棉的内衣。
4、准备下车的时候，用右手握住档，然后用手指碰着下面铁的部位，然后开车门，把左手放在车门有铁的位置，但是左手别松，然后把右手放掉，下车，这时候你再用右手抓着门就不会被电到了~~哈。。接下去，用力一关，，搞定~~
5、对付静电，我们可以采取“防”和“放”两手。“防”，我们应该尽量选用纯棉制品作为衣物和家居饰物的面料，尽量避免使用化纤地毯和以塑料为表面材料的家具，以防止摩擦起电。尽可能远离诸如电视机、电冰箱之类的电器，以防止感应起电。“放”，就是要增加湿度，使局部的静电容易释放。当你关上电视，离开电脑以后，应该马上洗手洗脸，让皮肤表面上的静电荷在水中释放掉。在冬天，要尽量选用高保湿的化妆品。常用加湿器。有人喜欢在室内饲养观赏鱼和水仙花也是调节室内湿度的一种好方法。
另外，推荐给您一个经济实用的加湿方法：在暖气下放置一盆水，用一条旧毛巾(或吸水好的布)，一头放在水里，一头搭在暖气上，这样一昼夜可以向屋里蒸发大约三升水。如果每个暖气都这样做，整个房间就会感到湿润宜人。您不妨试试。
6、勤洗澡、勤换衣服，能有效消除人体表面积聚的静电。
关于【老款叉车怎样开暖气】和【你们的年终奖最少的发了多少】的介绍到此就结束了，热烈欢迎大家留言讨论，我们会积极回复。感谢您的收藏与支持！
发表评论