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一.招聘岗位及资格门槛

招聘岗位和人数

招聘的基本门槛

户籍年龄学历等其他具体要求详见招聘计划;

具有国家承认的大学本科以上学历

二.招聘方法和程序

申请

这次的招聘采用了网络申请方式。

注册和报名

时间: 2022年7月26日9:00—2022年7月28日16:00。

资格初审

时间: 2022年7月29日8:30—2022年7月30日17:00。

对各岗位考生的报考信息进行初审,对初审不合格者说明理由。 在此期间,报名系统不对考生开放。

询问后再次申请

时间: 2022年7月30日17:00—2022年8月1日11:00。

应聘者登录报名系统,查询了资格初审结果。 资格初审合格的,不得重新报其他单位;不合格的,可在规定期限内变更报考单位和单位,再次接受资格初审。

下载并打印准考证

时间: 2022年8月11日9:00—2022年8月13日11:00。

考生在规定时间内登录报名系统,下载打印准考证。

笔试

笔试科目为《综合知识》一门,总分100分,为合卷考试。 主要综合考察基础知识社会工作实务解决实际问题的能力和写作能力。 统一划定笔试成绩合格分数线,合格分数线为60分,不满60分者淘汰。 笔试成绩在余姚人才网上公布。

复审资格

面试前,对面试对象进行资格复审。 资格复审只在规定的时间地点内进行,具体时间地点另行公告,逾期不受理。 考生提供的个人信息必须真实有效,材料证书不完整或者提供的材料证书与报考资格门槛不一致的,不能通过资格审查。 复审合格者,颁发《面试通知书》。

资格复审中应当提供的适当材料包括

毕业证书身份证等材料的原件和复印件。

考生提供的个人信息必须真实有效,材料证书不完整或者提供的材料证书与报考资格门槛不一致的,不能通过资格审查。

确有特殊情况需要委托他人代报的,委托人除上述相关证明材料和有效委托书外,还应当携带本人身份证原件和复印件。

面试

在笔试成绩合格的人中从高分到低分确定面试对象。 其中,招聘计划3名以上岗位按招聘计划数1:2,2名以下按1:3,比例内最后一个分数排列者全部上榜,不足者按实际人数进行面试。 面试的时间和地点详见《面试通知书》。 面试主要测试口头表达能力应变能力分析能力社区工作业务能力职场适应能力回答问题的准确性和举止等。 面试成绩满分为100分,不满60分者被淘汰,面试成绩当场公布。 面试对象在规定时间地点不参加面试的,视为放弃面试。 面试结束后48小时内,面试成绩体检对象及体检相关事宜在余姚人才网上公告。

考生人均总成绩=x40%面试成绩x60%。

确定体检对象

各招聘部门在面试合格者中,总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1的比例确定体检对象。 合成总成绩相等时,笔试成绩高者排名靠前; 如果笔试成绩相同,考试成绩高者排名靠前。

健康检查

体检参照公务员录用体检标准执行,费用由个人承担。 体检对象不按规定时间地点参加体检的,视为放弃体检。

考察

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公示和录用

合格者为拟录用人员,对拟录用人员进行公示,公示时间为3天。 有异议不能立即确认的,暂缓录用,调查后决定是否录用。 公示期满后,无异议的,按有关规定办理聘用手续,由乡镇按有关规定与被聘用人员签订劳动合同。 拟录用人员应当在规定时间内报告,逾期不报告,被发现不符合录用门槛不服从单位安排的取消录用资格。

考生在现工作的单位,应当按照有关规定与原单位办理终止劳动人事关系手续后方可录用。 如果拟聘用人员不按时办理聘用手续,将被视为自动放弃。 办理人事关系转移手续时审核档案,考生档案中有不符合报考门槛的,取消录用资格。 新录用人员应当与录用单位签订三年的劳动合同,实行六个月的试用期。 试用期满考核不合格的,取消录用资格。 不服从统一安排者取消录用资格,解除劳动合同。

聘用人员由非行政事业编制,聘用后的管理和工资待遇由所在乡镇按照本市有关规定执行。

详细说明方法

面试开始前48小时,取得面试资格的人书面确认不参加面试的,在通过本单位笔试的人中,从笔试成绩高到低提出。 未按上述时间要求书面提出不参加面试或在规定时间地点不参加面试的,面试不合格的,不再进行补考。

体检对象放弃体检或者体检不合格,考察对象放弃考察或者考察不合格的,拟聘用人员在聘用通知发出日前书面提出放弃或者被虚假取消聘用资格的,均在本单位面试成绩合格者中按总成绩从高到低提出补充。

人员储备

参加本次招聘考试但由于招聘计划限制未被录取的人员,面试合格者中考试总成绩从高分到低分,按本次实际招生人数1:1的比例纳入人才储备库,人员名单及时公告。 储备时间自确定为储备对象之日起至下一次募集公告发布之日止,最长不超过一年。 储备期间,有关部门出现空缺,需要补缺的,可及时分批根据空缺情况和实际工作需要,在储备库中按从高到低的顺序补缺记录。

三.其他有关事项

有关本次公开招聘的招聘信息实施过程拟录用人员公示信息等已在余姚人才网上公开,请考生注意观察。 其中,网上报名资格初审结果,请在报名系统中及时查阅。

学历以国家承认的为准(高等教育自学考试成人高等教育学历考试必须在2022年7月28日前获得毕业证书)。

2022年普通高中应届毕业生必须在2022年9月30日前获得学历学位证书。

户籍年龄加分等时间计算统一至2022年7月28日。

如确因客观原因需调整招聘计划等,有关事项将在余姚人才网上公告,请广大考生理解支持和配合。

本公告及本次考试相关事项的解释权归余姚市民政局所有。

(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00 )

2022年7月20日

宁波人才网


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